Seminario AESE – Implementaçao da estrategia – 24 Mar 2010

logo_aese5Passar da estratégia à acção é o objectivo principal de qualquer empresa. É uma tarefa que requer o alinhamento dos objectivos e a coordenação das acções a todos os níveis da organização, e ainda, que estes sejam adequados à estratégia que se pretende implementar. É, assim, fundamental que os sistemas de gestão ajudem à consecução da estratégia, permitindo o acesso a uma informação útil e atempada, uma boa planificação e um bom acompanhamento. 

Neste seminário serão debatidos os princípios-chave do planeamento e execução da estratégia, destacando-se a disseminação sistematizada dos objectivos aos diferentes departamentos e colaboradores da organização. Será ainda analisado o papel das pessoas no planeamento e execução, como motivá-las e envolvê-las no processo e como gerir os processos de mudança (na organização, nos sistemas de gestão, etc.) e os processos de transição directiva.

 

OBJECTIVO 

Ao participar neste seminário, vai poder responder às seguintes questões:

  • Quais são as chaves de sucesso para uma boa implementação estratégica em todos os níveis da organização?
  • De que instrumentos dispomos para planificar a estratégia na organização e para controlar o seu cumprimento adequado?
  • O que é um bom Balanced Scorecard?
  • Como escolher bons indicadores de gestão?
  • Como comunicar a estratégia?
  • Como disseminar a estratégia a toda a organização?
  • Quais os elementos necessários para realizar um bom acompanhamento da estratégia?
  • Como fomentar que as pessoas que constituem a nossa organização pensem estrategicamente?

 

A QUEM SE DESTINA

O Seminário destina-se a Membros dos Conselhos de Administração, Directores-Gerais, Directores de Negócios, Directores de Serviços Gerais, Directores de Organização, Directores de Controlo de Gestão e Directores de Recursos Humanos.

 

PROFESSORES 

Alberto Fernández Terricabras, IESE

Rafael Franco, AESE

 

METODOLOGIA 

Método do Caso e Conferências-Colóquio, Cine-fóruns e Questionários.

 

LÍNGUA 

Português e Castelhano

 

PRAZO LIMITE DE INSCRIÇÃO

17 de Março de 2010

 

PREÇO

Membros da AESE e Quadros de Empresas Patrocinadoras* | 1060 €  + IVA

Alumni AESE | 1365 €  + IVA

Geral | 1515 €  + IVAlogo_aese5 

INSCRIÇÃO ONLINE 

Inscreva-se aqui »»

(Confirmação da inscrição sujeita a pagamento prévio)

 

CDE – CERTIFICADO DE 

DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS

A AESE criou o Certificado de Desenvolvimento de Executivos (CDE), diploma que certifica a participação em acções de formação da AESE, desenhado para incentivar o aperfeiçoamento de competências específicas numa determinada área da gestão, de uma forma flexível. Cada participante pode marcar o seu ritmo, uma vez que a  atribuição do Certficado requer a participação em 4 seminários, num período máximo de 4 anos, dos quais 3 deverão ser numa mesma área e um quarto numa área diferente. 

Áreas de formação em que são atribuídos certificados:

  • Factor Humano na Organização;
  • Economia, Finanças, Contabilidade e Controlo de Gestão;
  • Marketing e Política Comercial;
  • Operações e Inovação;
  • Política de Empresa.
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