Estamos na era das inovações constantes, pelo que perspectivas dinâmicas e integradas facilitam a realização dos objectivos e estratégias das organizações. Um sistema de RH eficaz permitirá à sua organização concretizar os planos estratégicos traçados e torná-la-á mais apta para enfrentar os…

A clareza de pensamento, a espontaneidade, a felicidade de expressão e o entusiasmo que marcam os livros de T. A. Dodge tornam-se neste mais evidentes. A tarefa de comparar directamente o génio e a capacidade de soldados famosos, da qual se furtam muitos historiadores, é perseguida aqui com…

Investigar é uma actividade que obriga a disciplinar o pensamento e a acção. Supõe desenvolver um delicado equilíbrio entre a aplicação de normas mais ou menos preestabelecidas pelo método e uma certa dose de criatividade e originalidade. Para a maioria dos inicia­dos na investigação, investigar é…

A maior parte dos teóricos da gestão continua a admitir que o processo de dirigir empresas comporta cinco funções - planear, organizar, dirigir, coordenar e controlar. Mas, faltam nesta enumeração, duas funções - a concepção e o desenvolvimento. Actualmente já não basta elaborar planos, organizar,…

Esta obra, que é a síntese da experiência de ensino dos autores ao longo dos últimos dez anos, na área da economia monetária e financeira, incide sobre as decisões de política monetária, a determinação das taxas de juro e da taxa de câmbio e respectiva influência nos mercados obrigacionista,…

Numa linguagem relativamente acessível para a generalidade dos leitores interessados na gestão de crédito e ao mesmo tempo sem perder de vista o rigor que o tema impõe, esta obra apresenta as principais técnicas de gestão empregues pelas organizações mais avançadas nesta matéria, bem como os mais…

“O objectivo deste livro é traçar, passo a passo, a base da filosofia de Warren, de modo a que o leitor possa aplicar os conhecimentos na prática desta disciplina”.

Com base na experiência de A.G. Lafley e da sua equipa na P&G o leitor terá acesso à estratégia desta multinacional em integrar a inovação em tudo o que fazem e consequentemente criar novos clientes e novos mercados.

Recomendações de vários estudos levados a cabo pelo McKinsey Global Institute e que se apresentam ao longo dos onze capítulos deste livro.

L. Friedman apresenta um olhar provocatório em relação a um dos maiores desafios que enfrentamos no mundo de hoje