Seminario AESE – Implementaçao da estrategia – 24 Mar 2010
Passar da estratégia à acção é o objectivo principal de qualquer empresa. É uma tarefa que requer o alinhamento dos objectivos e a coordenação das acções a todos os níveis da organização, e ainda, que estes sejam adequados à estratégia que se pretende implementar. É, assim, fundamental que os sistemas de gestão ajudem à consecução da estratégia, permitindo o acesso a uma informação útil e atempada, uma boa planificação e um bom acompanhamento.
Neste seminário serão debatidos os princípios-chave do planeamento e execução da estratégia, destacando-se a disseminação sistematizada dos objectivos aos diferentes departamentos e colaboradores da organização. Será ainda analisado o papel das pessoas no planeamento e execução, como motivá-las e envolvê-las no processo e como gerir os processos de mudança (na organização, nos sistemas de gestão, etc.) e os processos de transição directiva.
OBJECTIVO
Ao participar neste seminário, vai poder responder às seguintes questões:
- Quais são as chaves de sucesso para uma boa implementação estratégica em todos os níveis da organização?
- De que instrumentos dispomos para planificar a estratégia na organização e para controlar o seu cumprimento adequado?
- O que é um bom Balanced Scorecard?
- Como escolher bons indicadores de gestão?
- Como comunicar a estratégia?
- Como disseminar a estratégia a toda a organização?
- Quais os elementos necessários para realizar um bom acompanhamento da estratégia?
- Como fomentar que as pessoas que constituem a nossa organização pensem estrategicamente?
A QUEM SE DESTINA
O Seminário destina-se a Membros dos Conselhos de Administração, Directores-Gerais, Directores de Negócios, Directores de Serviços Gerais, Directores de Organização, Directores de Controlo de Gestão e Directores de Recursos Humanos.
PROFESSORES
Alberto Fernández Terricabras, IESE
Rafael Franco, AESE
METODOLOGIA
Método do Caso e Conferências-Colóquio, Cine-fóruns e Questionários.
LÍNGUA
Português e Castelhano
PRAZO LIMITE DE INSCRIÇÃO
17 de Março de 2010
PREÇO
Membros da AESE e Quadros de Empresas Patrocinadoras* | 1060 € + IVA
Alumni AESE | 1365 € + IVA
Geral | 1515 € + IVA
INSCRIÇÃO ONLINE
(Confirmação da inscrição sujeita a pagamento prévio)
CDE – CERTIFICADO DE
DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS
A AESE criou o Certificado de Desenvolvimento de Executivos (CDE), diploma que certifica a participação em acções de formação da AESE, desenhado para incentivar o aperfeiçoamento de competências específicas numa determinada área da gestão, de uma forma flexível. Cada participante pode marcar o seu ritmo, uma vez que a atribuição do Certficado requer a participação em 4 seminários, num período máximo de 4 anos, dos quais 3 deverão ser numa mesma área e um quarto numa área diferente.
Áreas de formação em que são atribuídos certificados:
- Factor Humano na Organização;
- Economia, Finanças, Contabilidade e Controlo de Gestão;
- Marketing e Política Comercial;
- Operações e Inovação;
- Política de Empresa.