Lidar com um CEO dominante

Um CEO agressivo e dominante não irá polarizar as opiniões dos que têm de trabalhar com ele. De acordo com um novo estudo, um CEO todo-poderoso pode apresentar resultados ou muito piores do que os de outras empresas, ou muito melhores.

A observação informal pode rapidamente encontrar provas que apoiam esta afirmação. Algumas empresas com CEOs fortes, como a General Electric sob Jack Welch, a Apple de Steve Jobs ou a Microsoft liderada por Bill Gates, tiveram resultados muito, muito bons. Outras falharam miseravelmente quando o CEO é muito dominante, frequentemente com resultados desastrosos para colaboradores e accionistas. Exemplos disso são a Enron sob Kenneth Lay e a Lehman Brothers sob Richard Fuld.

De acordo com o estudo publicado pelo Journal of Management Studies o factor chave na determinação do CEO dominante como grande sucesso ou estrondoso fracasso é ter uma administração forte para contra-balançar e levar os resultados para o lado positivo.

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