IV Barómetro Executive Digest – Amândio da Fonseca
As eventuais e necessárias reformas do Estado – na Educação, Saúde ou Segurança Social – foi dos temas que mais motivou os participantes do IV Barómetro Executive Digest. Participantes, contudo, que se mostram confiantes face aos próximos meses.
Por Amândio da Fonseca, CEO da Egor
A definição das propostas de reforma foi a questão que recolheu maior adesão. Enquanto, na generalidades dos questões, uma percentagem significativa do painel se escudou na ignorância ou negação, o desafio à vontade reformista do painel destacou-se não só pela amplitude de respostas mas também pel0 relativo consenso em torno dos factores de higiene que mais preocupam os decisores. Os temas da justiça e da legislação laboral agregaram cerca de metade das intenções.
Se, em relação à justiça, é inquestionável a necessidade de um sistema mais eficiente, no que respeita à legislação laboral o resultado sugere conservadorismo, tendo em conta que a legislação portuguesa é das mais equilibradas da Europa social. Numa segunda linha, a necessidade de reformas na Segurança Social reflecte a insegurança do modelo de sustentabilidade financeira. As dificuldades do sistema educativo não sensibilizaram os participantes da sua importância. Globalmente, os resultados reflectem a relativa bem aventurança dos membros do painel face a soluções governativas como o SNS ou o sistema político mas retratam um panorama onde cerca de metade virou a cara à aplicação das quotas de género e olha com desconfiança as promessas orçamentais de investimento do Governo.