A liderança é a relação entre pessoas que desejam liderar e as que escolhem ou não seguir. E isso depende da credibilidade do líder, a qual é difícil de criar e fácil de perder.

As startups dos países em desenvolvimento estão a abordar problemas locais com tecnologias e soluções criativas.

As multinacionais precisam de usar novas abordagens para reunir e utilizar informações sobre mercados.

Antes de adoptar uma nova e popular abordagem de gestão, compensa analisar os valores que lhes estão implícitos.

As empresas normalmente aceitam o silêncio ou a falta de consequências que se seguem a escândalos de assédio sexual

Por que é que tantas alianças estratégicas ficam aquém do esperado?

A importância estratégica da sucessão do CEO é incontestável e os elementos de um planeamento de sucessão eficaz há muito que são conhecidos.

Muitos executivos em grandes empresas chegaram aos seus cargos pelo facto de terem atingido objectivos.

Muitos gestores acreditam que podem criar melhores produtos ao aperfeiçoarem o processo de desenvolvimento ou acrescentarem novas ferramentas.

Como podem as multinacionais transformar as ideias das suas subsidiárias em mercados emergentes em produtos globais?