Abril de 2009 Edição nº 37

Tema de capa: INOVAÇÃO INSIDE Economia Mundial A crise no emprego vem aí, mesmo com medidas do estado; mas este pode melhorar ou piorar a situação. Perseguido pelos cépticos Os investidores temem que a resposta à crise do presidente Obama não esteja à altura do desafio Olá meninas As…

Março de 2009 Edição nº 36

Tema de capa: AS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR Sumário: Dinheiro na miséria Os casamentos internacionais estão a ir por água abaixo juntamente com a economia, o que revela problemas imprevistos na lei do divórcio para casais de países diferentes Brandindo o machado Os cortes nos empregos…

Fevereiro de 2009 Edição nº 35

Tema de capa: RESPOSTAS AOS VENDEDORES Sumário: O sector automóvel está a arrefecer A tecnologia ultrapassa a recessão Steve Jobs sai de cena Quem destuiu o sector financeiro? Regressao ao passado Entrevista a Paulo Morgado Geração We A métrica por detrás do slogan Arquitecto com…

Janeiro de 2009 Edição nº 34

Tema de capa: TALENTO VS SUCESSO Sumário: Subitamente vulneráveis As duas grandes potências da Ásia estão a tremer A teoria dos jogos A ideia dos negócios como um jogo Eles vão trabalhar! Obama começa a dar sinais de que o trabalho já começou Cisco Humana Jonh Chambers, Ceo da Cisco,…

Estudo Accenture – Executivas procuram mais desafios

Quase metade das executivas em todo o mundo – e um número similar dos seus homólogos masculinos – acredita que é insuficientemente desafiado a nível profissional, apesar de confiantes das suas competências e capacidades, de acordo como um novo estudo da Accenture, empresa global de consultoria de…

O que é a Strategos?

Pedro Carmo Costa sempre admirou o trabalho e a visão do guru Gary Hamel. Quando foi convidado a entrar na Strategos, firma de consultoria fundada pelo autor de Competing For the Future, percebeu que estava a cumprir uma das suas maiores ambições profissionais. A última foi quando conseguiu abrir um…

Diminuir a empresa sem diminuir a moral

Quando é inevitável ter de reduzir os efectivos de uma empresa, os gestores mais inteligentes procuram oportunidades para melhorarem a flexibilidade, a inovação e a comunicação interna para melhorarem a confiança entre gestores e funcionários.